Salta al contenido principal

Diagrama de temas

  • Módulo 1 — Conceptos clave y casos


    • Por qué LOTO: estadísticas, incidentes típicos, consecuencias.
    • Definiciones: aislamiento vs. bloqueo/etiquetado, trabajador autorizado vs. afectado, energía residual, restablecimiento seguro.
    • Rol de PTW/Permiso de Trabajo y del IPER/AST.

    • Módulo 2 — Identificación de energías y puntos de aislamiento


      • Tipos de energía y modos de falla: eléctrica (BT/MT), mecánica (resortes, gravedad, inercia), neumática/hidráulica, térmica y química.
      • Dónde mirar: unifilares, P&ID, placas, válvulas, seccionadores, barreras físicas.
      • Registro maestro de puntos de aislamiento por equipo.

      • Módulo 3 — Procedimiento LOTO paso a paso


        1. Notificar y detener el equipo.
        2. Aislar fuentes (eléctricas, fluidos, potencial mecánico).
        3. Bloquear y etiquetar (candados personales, hasps, lockbox).
        4. Liberar energía residual (sangrar, purgar, drenar, descargar resortes, bajar piezas a posición segura).
        5. Verificar cero energía (try-out): pruebas de arranque, verificación sin tensión (método live–dead–live con instrumento adecuado), lectura de manómetros/indicadores.
        6. Realizar el trabajo.
        7. Restablecer: inspección del área, retiro secuencial de bloqueos, notificación y prueba controlada.
        • Casos especiales: pruebas/posicionamiento bajo excepción controlada; equipos con cordón y enchufe; hot tap (solo con procedimiento específico).

        • Módulo 4 — Dispositivos y administración


          • Dispositivos: candados con llaves únicas, hasps, bloqueos para válvulas de bola/compuerta, neumáticos, volantes, disyuntores y seccionadores, bloqueos de enchufe, cubre-botoneras.
          • Especificaciones: trazabilidad, color/identificación por rol, control de llaves, tarjetas LOTO.
          • Gestión documental: matriz de energías por equipo, PECE, registro de bloqueo, auditorías periódicas.

          • Módulo 5 — LOTO avanzado


            • Bloqueo grupal con lockbox y roles (propietario del trabajo, supervisión, contratistas).
            • Cambio de turno, múltiples equipos y trabajos simultáneos.
            • Desviaciones y emergencias: candado olvidado, ausencia del titular, retiro por supervisor (protocolo), restablecimiento seguro.
            • Integración con trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, caliente).