Aula Virtual
Diagrama de temas
GeneralPropósito general: Que las/los participantes interpreten e implementen las obligaciones del DS 44 para asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable, actualizando sus sistemas de gestión y prácticas preventivas en la organización. Duración total: 8 Horas. Modalidad: Presencial o e-learning (sincrónico/asincrónico) con aula virtual y evaluación en línea. Dirigido a: Empleadores, jefaturas, encargados/as de prevención, integrantes de CPHS, RR.HH., y líderes de operaciones. Requisitos de ingreso: Lecto-escritura funcional. Manejo básico de PC y navegación web (para e-learning). Perfil del/los relator(es): Profesional en Prevención de Riesgos/Ingeniería/Relator OTEC con experiencia en SST, gestión de riesgos y normativa laboral.
Módulo 1 – Contexto, alcances y cambios clave
Módulo 1 – Contexto, alcances y cambios clave
• Marco legal y principios del DS 44.
• Qué deroga/actualiza; relación con Ley 16.744 y Código del Trabajo.
• Fiscalización y consecuencias del incumplimiento.
Módulo 2 – Roles y responsabilidades
Módulo 2 – Roles y responsabilidades
• Empleador: deber de protección, liderazgo y gestión preventiva.
• Personas trabajadoras: participación, reportabilidad, autocuidado.
• Organismos administradores: asistencia técnica y apoyo.
Módulo 3 – Instrumentos obligatorios de gestión
Módulo 3 – Instrumentos obligatorios de gestión
• Matriz IPER (criterios, métodos cualitativos y semi-cuantitativos).
• Programa de Trabajo (objetivos, metas, indicadores, presupuesto y seguimiento).
• Información de riesgos por puesto/proceso y registros.
• Protección colectiva y EPP: jerarquía de controles y criterios de selección/entrega/uso.
Módulo 4 – CPHS y gestión de faenas/subcontratación
Módulo 4 – CPHS y gestión de faenas/subcontratación
• Constitución, integración, funcionamiento y actas CPHS.
• Reglas para empresas con ≥25 trabajadores (incluye subcontratistas).
• Coordinación en faenas y relación con reglamentos aplicables.
Módulo 5 – Implementación práctica y verificación
Módulo 5 – Implementación práctica y verificación
• Autodiagnóstico DS 44.
• Auditoría interna y Formulario de verificación.
• Indicadores (frecuencia, gravedad, cumplimiento, capacitación).
• Auditoría interna y Formulario de verificación.
• Indicadores (frecuencia, gravedad, cumplimiento, capacitación).
Módulo 6 – Taller sectorial y plan 90 días
Módulo 6 – Taller sectorial y plan 90 días
• Casos por sector (construcción, retail, logística, salud, oficinas).
• Construcción colaborativa del plan de cumplimiento en 90 días.